このたびTaigen株式会社は、組織開発を専門とするABFLYWorks株式会社と共催で、経営者・人事の方に向けた無料オンラインセミナーを開催します。

社員に“寄り添う”ほど、なぜ離職は止まらないのか。

「1on1を増やした。評価制度も整えた。それでも、人が定着しない――」
多くの企業が抱えるこの悩み。その原因を「寄り添い方が足りない」ことに求めている限り、離職は止まりません。

人が動くのは、寄り添われたときではなく、「自分に何を期待されているか」を知ったときです。本セミナーでは、この“思い込み”を90分のワークで崩し、明日から使える「期待の伝え方」を持ち帰っていただきます。

開催概要

日時	2026年8月27日（木）14:00〜15:30
形式	オンライン（Google Meet）
参加費	無料
定員	30名（先着）
主催	ABFLYWorks株式会社 ／ Taigen株式会社

こんな方におすすめ

• 従業員30名以上の経営者・経営幹部の方
• 人事責任者・人事担当者の方
• 「採用しても定着しない」「1on1を増やしても離職が止まらない」とお悩みの方
• 制度は整えたのに、現場が動かないと感じている方

プログラム（全90分）

• PART 1（中谷 真規／ABFLYWorks）：自社が本当に提供したい体験を問い直すワーク
• PART 2（上野 翼／Taigen）：なぜ「寄り添い」では組織は変わらないのか――その種明かし

登壇講師

中谷 真規 氏（ABFLYWorks株式会社）
組織開発・人材開発を専門に、経営層・管理職向けの研修・ワークショップを多数実施。入社体験の設計から、定着・自社らしさの醸成を設計するアプローチに定評。

上野 翼（Taigen株式会社 代表取締役）
中小・中堅企業の組織設計・新規事業支援を手掛ける。「役割定義→評価→育成」の設計論を提供し、既存の人事制度に一石を投じる。

お申し込み

下記のお申し込みページ（Peatix）より受け付けております。定員になり次第、受付を終了いたします。

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お申し込みページ：https://peatix.com/event/5090469